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Acteurs et métiers

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  • Comité d'entreprise : ne sous-estimez pas ...

    Comité d'entreprise : ne sous-estimez pas votre rôle de président

    Non seulement vous devez organiser les élections du comité d'entreprise lorsque les conditions sont remplies, mais vous devez aussi en assumer la fonction de président... Voici le détail de ce que ...
    23/03/2010
    Comité d'entreprise : ne sous-estimez pas votre rôle de président
  • Congé maternité : le retour de la salariée ...

    Congé maternité : le retour de la salariée se prépare aussi de votre côté

    Vous vous préparez au retour de l'une de vos salariées, dont le congé de maternité se termine prochainement. Mais êtes-vous sûr de ne rien oublier ? Visite médicale de reprise, entretien ...
    03/03/2010
    Congé maternité : le retour de la salariée se prépare aussi de votre côté
  • Emploi des seniors : les dispositions ...

    Emploi des seniors : les dispositions spécifiques au BTP

    Les partenaires sociaux du BTP ont conclu le 23 décembre dernier un accord de branche en faveur de l'emploi des seniors. Une fois validé et étendu, cet accord permettra aux entreprises de 50 ...
    22/02/2010
    Emploi des seniors : les dispositions spécifiques au BTP
  • CDD pour remplacement d'un salarié absent : ...

    CDD pour remplacement d'un salarié absent : attention à la rédaction du contrat

    L'une de vos salariés partant bientôt en congé de maternité, vous avez recruté un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) pour la remplacer. Avant de lui faire signer son contrat, ...
    11/02/2010
    CDD pour remplacement d'un salarié absent : attention à la rédaction du contrat
  • Remboursement des frais professionnels : sur ...

    Remboursement des frais professionnels : sur quelle base ?

    Vous devez rembourser à vos salariés leurs frais professionnels, c'est-à-dire les dépenses qu'ils ont engagées dans le cadre de leur activité professionnelle. Il existe deux bases de ...
    02/02/2010
  • Restauration dans l'entreprise : à quoi ...

    Restauration dans l'entreprise : à quoi êtes-vous tenu ?

    Le Code du travail interdit la prise des repas par les salariés sur les lieux de l'entreprise affectés au travail. Mais attention : si plusieurs d'entre eux souhaitent déjeuner dans les locaux ...
    28/01/2010
    Restauration dans l'entreprise : à quoi êtes-vous tenu ?
  • Les taux de cotisation à l'OPPBTP pour 2010

    Les taux de cotisation à l'OPPBTP pour 2010

    Toutes les entreprises du Bâtiment et des Travaux publics employant au moins un salarié sont tenues de verser une cotisation spécifique destinée à financer l'organisme professionnel de ...
    12/01/2010
  • Congé de paternité : tout savoir sur sa ...

    Congé de paternité : tout savoir sur sa demande et son déroulement

    A l'occasion de la naissance de son enfant, un salarié peut vous informer qu'il souhaite prendre un congé de paternité. Pouvez-vous refuser ? Quelles formalités devez-vous accomplir ou exiger ...
    05/01/2010
    Congé de paternité : tout savoir sur sa demande et son déroulement
  • Consommation d'alcool dans l'entreprise ou sur le ...

    Consommation d'alcool dans l'entreprise ou sur le chantier : les mesures de prévention

    Pour beaucoup d'entreprises, la fin de l'année est l'occasion d'organiser une petite fête. Mais il ne faut pas oublier que votre rôle d'employeur vous oblige à préserver avant tout la santé et ...
    22/12/2009
    Consommation d'alcool dans l'entreprise ou sur le chantier : les mesures de prévention
  • Formation professionnelle : les nouvelles ...

    Formation professionnelle : les nouvelles obligations des employeurs

    La loi du 24 novembre dernier relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie (publiée au Journal officiel du 25 novembre) modifie de manière significative ...
    10/12/2009
    Formation professionnelle : les nouvelles obligations des employeurs
  • C'est bientôt Noël : préparez des cadeaux exonérés de charges !

    Comme les autres années, ou bien pour la première fois, vous offrirez à l'occasion de Noël prochain des cadeaux à vos salariés. Rappel des conditions à respecter pour que ces avantages en ...
    02/12/2009
    C'est bientôt Noël : préparez des cadeaux exonérés de charges !
  • Maladies professionnelles dans le BTP : quel ...

    Maladies professionnelles dans le BTP : quel bilan pour l'année 2008 ?

    Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et l'exposition à l'amiante représentent les risques les plus importants dans le BTP. Mais avez-vous une idée du nombre de nouvelles maladies ...
    26/11/2009
  • Arrêt maladie : il prolonge la période ...

    Arrêt maladie : il prolonge la période d'essai

    Alors qu'il est en fonction depuis plusieurs semaines, votre nouveau salarié est en arrêt de travail pendant sa période d'essai. Cela ne vous pose aucun problème mais vous souhaitez être au clair ...
    18/11/2009
    Arrêt maladie : il prolonge la période d'essai
  • Obligation d'emploi de travailleurs handicapés ...

    Obligation d'emploi de travailleurs handicapés pour 2009 : nouvelles règles de calcul

    Si vous avez plus de 20 salariés, vous êtes soumis à l'obligation d'employer des travailleurs handicapés, à hauteur de 6 % de votre effectif. Pour calculer précisément cette obligation, ...
    08/11/2009
  • Les clés pour réussir la transmission de votre ...

    Les clés pour réussir la transmission de votre entreprise du BTP

    Transmettre votre entreprise... Vous vous dites que ce n'est pas le moment, que vous verrez cela dans quelques années. Oui, mais une transmission d'entreprise demande une bonne organisation. Et pour ...
    01/11/2009
  • Licenciement économique : êtes-vous ...

    Licenciement économique : êtes-vous concerné par le contrat de transition professionnelle ?

    Dans le cadre de la procédure de licenciement économique, la convention de reclassement personnalisé (CRP) est remplacée dans certains bassins d'emploi, jusqu'au 1er décembre 2009, par le contrat ...
    26/10/2009
  • DIF : anticiper les demandes de formation

    DIF : anticiper les demandes de formation

    Le droit individuel à la formation (DIF) permet aux salariés d'acquérir 20 heures de formation par an, plafonné à 120 heures. Dans le BTP, la plupart des salariés auront atteint ce plafond à la ...
    15/10/2009
    DIF : anticiper les demandes de formation
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